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搶抓機遇 迎難而上--集團黨委舉辦第二屆讀書班

15 2020.09

搶抓機遇 迎難而上--集團黨委舉辦第二屆讀書班

<p>2020年9月12日至13日,在“兩個一百年奮斗目標”的歷史交匯期,在作為成渝地區雙城經濟圈的地理中心--遂寧,全力打造成渝地區雙城經濟圈的副增長極的起航時期,集團黨委第二屆讀書班如期開班。</p><p><br /></p><p style="text-align:center"><img src="../uploads/article/article_464/img_170015149_7954.jpg" title="185465.jpg" /><br /></p><p><br /></p><p>讀書班聚焦統籌推進疫情防控和企業發展、主動融入成渝地區雙城經濟圈、加快脫虛向實轉型升級步伐、激發干事創業激情四大主題細致學習,深入討論。</p><p><br /></p><p style="text-align:center"><img src="../uploads/article/article_464/img_165836216_6333.jpg" title="讀書班222.jpg" /></p><p><br /></p><p>聚精會神聆聽報告、積極發言踴躍討論、明晰方向篤定前行……一天半的集中學習,學員們堅定信心、凝聚共識、厘清思路、再鼓干勁。大家一致表示,讀書班起到了凈心、提神、明向、守底的作用,堅定了做好本職工作的信心和決心,起到了“助跑器”的作用。在今后的工作中,一定會把思想行動統一到中央、省、市決策部署上來,統一到讀書班精神上來,把準方向、埋頭苦干、攻堅克難、狠抓落實,為遂寧全力打造成渝地區雙城經濟圈的副增長極作出遂發展貢獻。</p><p><br /></p><p><br /></p><p>第一組全體學員緊緊圍繞主題報告和“一四八一”工作思路,深入探討了如何推動企業脫虛向實、轉型升級發展,如何主動融入成渝地區雙城經濟建設、川渝毗鄰地區一體化建設等內容踴躍發言,結合工作實際提出了做強做優做大國有企業的思路想法、意見和建議。</p><p><br /></p><p>第二組全體學員圍繞面臨復雜的社會形式、艱難的市場環境如何生存競爭,如何提升企業管理,保障企業高效、健康運營獻計獻策,為推動集團高質量發展提供了新思路,達到了集思廣益、群策群力的效果。</p><p><br /></p><p>第三組全體學員圍繞“主動融入成渝地區雙城經濟圈建設、推動脫虛向實轉型升級、爭取一批大項目”等內容,踴躍發言、獻言獻策,一致表示要學好用好讀書班成果,立足本職,把握機遇,應對挑戰,全力推動集團高質量發展。</p><p><br /></p><p>第四組全體學員圍繞依托成渝地區雙城經濟圈建設謀劃一批重大項目、實現融資方式創新、做實做優產業基金等方面內容踴躍發言。大家一致認為要肩負新擔當、展現新作為,保持銳意進取的姿態,加快推動集團脫虛向實、轉型升級步伐作出更大貢獻。</p><p><br /></p><p>擘畫藍圖讓人振奮,安排部署催人奮進。結業式上,各小組召集人就學習討論情況作匯報發言,集團高管緊密結合各自分管領域,圍繞“擔當作為,當前發展形勢和主人翁精神,黨的“五大建設”,防范化解融資風險和產業賦能促發展,項目建設,高質量監督”主題交流發言。</p><p><br /></p><p>學員們紛紛表示,這次讀書班是一次思想上的大解放、征途中的大部署,為不斷開創高質量發展的新局面指明了方向、統一了思想、凝聚了力量;一定會搶抓機遇、乘勢而上,擼起袖子加油干、腳踏實地抓落實,全力做好企業脫虛向實轉型升級這篇“大文章”。</p><p><br /></p>

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讓掉隊干部跟上來

<p style="text-align:center;line-height:44px"><span style="font-size:29px;font-family:方正小標宋簡體">讓掉隊干部跟上來,激勵干部擔當作為</span></p><p style="text-align:center;line-height:44px"><span style="font-size:19px;font-family:方正小標宋簡體"> </span><span style="font-size:19px;font-family:方正小標宋簡體">——遂發展集團公司紀委開展“春風回訪”行動</span></p><p> </p><p><span style="font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312"> &nbsp; &nbsp;</span><span style="font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312">為深入貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針,著眼做好監督執紀“后半篇文章”,近日,集團公司紀委書記趙永坤帶領集團紀檢監察室全體成員對集團公司及各子公司2019年以來受處分人員開展了“春風回訪”行動,及時了解他們的思想工作狀況,對其進行思想疏導和教育。</span></p><p style="text-indent:43px"><span style="font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312">為把回訪工作做到點子上、心坎里,幫助受處分人員卸下思想包袱,提高認識,煥發新的工作熱情,集團紀委根據受處分人員的錯誤性質、情節、處分類型等,精心設計方案,做到因人施策,對癥下藥,有針對性的開展回訪工作。</span></p><p style="text-indent:43px"><span style="font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312">“我們這次來找你是針對你之前的違紀行為進行回訪,主要是帶著組織對你的關心和關愛來的,請你不要緊張。組織對你的處分,你接受不?心里有沒有覺得委屈?在工作中還有什么好的建議和意見,都可以提出來?”趙永坤書記的坦誠直言將回訪工作拉開了序幕。</span></p><p style="text-indent:43px"><span style="font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312">回訪中,趙書記以面對面方式與受處分人員進行談心談話,耐心與受處分人員溝通、講解,曉之以理、動之以情,讓受處分人員認識自己的錯誤性質,正確看待處分決定。同時注重正面疏導與反面典型相結合,因材施教。利用切實發生在身邊的典型案例與受處分人員交流,教育其知法守法,鼓勵其放下包袱、輕裝上陣,“你們都是公司骨干,我們對你進行回訪,表明組織沒有放棄你,沒有拋棄你,希望你從身邊案件中吸取教訓,從中得到警醒和啟示,珍惜自由,珍惜生活,管好自己,帶好隊伍,努力工作,為公司發展作出應有的貢獻。”</span></p><p style="text-indent:43px"><span style="font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312">在對某子公司高管進行回訪時,趙書記發現其心理有點委屈,趙書記認真對他進行開導、講解相關法律法規后,該同志真誠接受了組織對他的處理,認識到自己的錯誤,最后他動情的說:“剛受到處分時,我有些委屈也有些自卑,感覺自己是個邊緣人物,今天你們主動回訪開導我,使我深感組織的關心,今后我一定認真學習黨紀法規,勤勤懇懇工作,回報組織的寬容和厚愛。”“處分決定下來后,我當時感到特別迷茫和不解,也有點委屈,原來認為只要自己不往包里拿,為了工作就沒事。單位一把手作的錯誤決定,和自己關系也不大,卻還是受到了不輕的處分。后來通過自己學習黨規黨紀相關條款和紀檢干部的耐心解釋,我覺得組織對我的處理是正確的,及時處分也是在挽救我,是對我的保護。在今后的工作中,我會嚴格遵守黨紀法規和公司的規章制度,一定堅持自己的原則,堅守好底線,回報組織對我的關愛。”另一名受處分黨員干部在回訪工作中也道出了心聲。</span></p><p style="text-indent:43px"><span style="font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312">讓掉隊干部跟上來,激勵干部擔當作為,集團紀委堅持嚴管與厚愛相結合,依規依紀依法處置回訪時發現的情況,對改正錯誤徹底、工作表現突出的,按期恢復黨員權利、解除處分,并按規定向所在單位和有關部門推薦使用;對思想轉化不徹底、工作態度消極懈怠的,進行重點教育、監督和管理,確保受處分干部“不掉隊”。</span></p><p><span style="font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312"> </span></p><p><span style="font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312"> </span></p><p><span style="font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312"> </span></p><p><span style="font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312"> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </span></p><p><span style="font-size:21px;font-family:仿宋_GB2312"> </span></p><p><br /></p>

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